Accountmanager Techniek

Over de functie

In de huidige arbeidsmarkt is het voor jou als Accountmanager een enorme uitdaging om technisch personeel te vinden en te behouden. Als Accountmanager binnen DIT investeer jij dan ook graag in jouw vakkrachten en klanten. Om die toegevoegde waarde te zijn, ontzorg jij jouw klanten en begeleid jij jouw vakkrachten op hun werkplek.

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten en het onderhouden en verder uitdiepen van relaties met bestaande klanten binnen de techniek. Je brengt de markt in kaart en stelt jaarlijks een passend en innovatief salesplan op. Tevens zorg je voor een continue planning van de vakkrachten binnen jouw klantenportefeuille en zorg je voor een optimale inzetbaarheid.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de instroom van kandidaten, je voert intakegesprekken en brengt jouw kandidaten actief onder de aandacht bij jouw klanten. Kortom, jij voelt je thuis in een 360-graden rol. Indien jij een bepaalde senioriteit meebrengt dan bestaat er de mogelijkheid om een rol te spelen in het coachen en begeleiden van onze Junior Accountmanagers binnen het team.

Jij komt te werken bij ons label DIT Personeel en jouw standplaats is onze vestiging te Amsterdam.

Tot je taken behoren verder:

• Zorgdragen voor het aansturen, begeleiden, ontwikkelen, coachen en motiveren van de vakkrachten;
• Verantwoordelijk voor beheersing van de kosten en margedoelstellingen bij uitzending en detachering van de vakkrachten conform de afgesproken richtlijnen;
• Schrijven van vacatureteksten en werven van kandidaten middels diverse wervingskanalen;
• Het proactief samenwerken met andere Accountmanagers, teams, labels en het hoofdkantoor.

Over jou

Jij bent een professional en straalt energie uit. Je beschikt over een ondernemende instelling en je durft verantwoordelijkheid te nemen. Jij werkt graag binnen een team om samen met jouw collega’s successen te vieren en met elkaar te zorgen voor een flinke dosis gezelligheid.

Voor een juiste klik met onze vakkrachten vinden wij het van belang dat je affiniteit hebt met de technische branche en heb je bij voorkeur al enige ervaring binnen de arbeidsbemiddeling.

Daarnaast vragen we:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Dat je zelfstandig kunt bouwen aan relaties en in staat bent om een netwerk op te bouwen;
• Dat je in het bezit bent van de Basisopleiding Intercedent (SEU) en het certificaat VIL-VCU of de bereidheid om deze te volgen;
• Dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B;
• Dat je beschikbaar bent voor 36 – 40 uur per week.

Over ons

DIT Holding bestaat uit DIT Personeel (Nederlandse vakkrachten) en Larex (EU-vakkrachten). Wij zijn al dertig jaar actief en we zijn marktleider in het uitzenden en detacheren van vakkrachten in de techniek, bouw, metaal- en schildersbranche. Met ons landelijke netwerk van vestigingen bieden wij vakkrachten altijd werk in de buurt, bij grote landelijke spelers tot regionale bedrijven. De werving, selectie en het opleiden van vakkrachten zit in onze genen. Met de 150 professionals die werkzaam zijn bij DIT Holding gaan wij voor kwaliteit. Dat zie je terug in alles; van stipte en correcte verloning, benodigde certificeringen tot professionele materialen voor onze vakkrachten.

Wat wij bieden

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit.

En verder:

• Een goed salaris afgestemd op jouw opleiding en werkervaring;
• Leaseauto;
• Mooie bonusregeling;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Lunchregeling (omdat wij gezamenlijk lunchen érg gezellig vinden);
• Beschikking over een mobiele telefoon en laptop;
• 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
• Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
• Toegang tot gratis online trainingen en opleidingen.

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Eline van Blokland-Gerrese (Corporate Recruiter) op 06-12 33 54 34 of via e.v.blokland@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.