Over de functie
In deze rol als Financial Controller acteer je als de rechterhand van de Finance Director van een onderneming met bijna € 100 miljoen omzet. Hierbij ben je de vooruitgeschoven ‘loper’ welke met oog voor de organisatie er mede voor zorgdraagt dat deze ‘in control’ is en dat Finance meeloopt in de voorhoede.
Je krijgt hierbij de mogelijkheid om je in de breedte van het financial control spectrum te verdiepen. Je gaat aan den lijve ondervinden dat de sleutel voor ‘goede’ cijfers ligt in het vinden van balans tussen processen, systemen en mensen. Dit geldt voor zowel onze Nederlandse als onze buitenlandse activiteiten. Je werkzaamheden zullen uiteenlopen van het opstellen en analyseren van periodecijfers en jaarrekeningen, het realiseren van fiscale compliance (BTW, loonheffing, VPB, WKR) tot het bijspringen/assisteren -waar nodig- bij de financiële administratie en het uitvoeren van verdiepende financiële controles en analyses.
In deze nieuwe rol rapporteer je aan de Finance Director, jouw standplaats is Waardenburg.
Over jou
Maar ook:
- Ben je bereid, als dit nodig is, omliggende werkzaamheden op je nemen om het werk/doel te realiseren. De afdeling Finance is ‘lean’ ingericht en dus is jouw inzet ook op het operationele vlak op piekmomenten en bij beperkte bezetting noodzakelijk. Hierbij waken we -samen- voor het behouden van gezond evenwicht in de mix van de werkzaamheden;
- Heb jij ervaring in een veeleisende en een plat aangestuurde organisatie. Of te wel je weet feilloos antwoord te geven op de volgende vraag: ik ben er trots op dat ik als financial controller de volgende (projecten / processen / ….) heb gerealiseerd?;
- Kan jij wetgeving/regels interpreteren en je weet dat dit vraagt om te laveren tussen enerzijds de regels -naar de letter- en praktische haalbaarheid;
- Beschik je over een groei-mindset en bent bereid om van je mogelijke fouten te leren en deze te corrigeren.
Daarnaast vragen we:
- Dat je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting (Accountancy of Finance & Control);
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol (medior niveau);
- Dat je beschikt over kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot het voeren van een boekhouding, belastingen en het opstellen van jaarrekeningen;
- Dat je communicatief vaardig bent en in staat bent om inhoudelijk te sparren met de commerciële organisatie, externe (ICT) consultants, accountants en andere externe controleurs;
- Dat je beschikt over uitgebreide kennis van Excel, BI-tools en overige geavanceerde tools voor financials;
- Dat je beschikbaar bent voor 40 uur per week.
Wat wij jou bieden
Wij bieden jou een functie binnen een organisatie die genoeg schaalgrootte heeft -en nog verdere groei ambieert- om te professionaliseren, maar qua aansturing als ‘plat’ en niet-hiërarchisch is aan te merken. Kortom we signaleren, plannen, acteren en sturen snel en jij dus ook!
- De kans om samen te werken met verschillende (niet enkel en alleen finance) professionals, met verschillende achtergronden (private equity, accountants, fiscalisten, business control, operations & facilities, administratief medewerkers, salarisadministrateurs);
- Een speelveld met allerlei verschillende stromen en daarmee samenhangende complexiteit. Denk hierbij aan de AO/IB rondom huisvesting en auto’s, maar ook het correct toepassen -en het ‘werkbaar’ in processen verankeren- van verschillende Cao’s, pensioenregelingen;
- ET-regelingen, WKR en afdracht loonheffing;
- De mogelijkheid om te groeien, binnen deze functie zijn meer dan voldoende kansen zijn om de ‘handschoen’ op te pakken en vanuit logica en een financieel perspectief waarde toe te voegen. Dit door inzicht te verstrekken of zekerheid toe te voegen;
- Veel vrijheid en flexibiliteit. We geloven dat vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaat. We sturen op output; hoe meer verantwoordelijkheid je pakt en hoe meer output je levert, hoe meer ruimte er is om je werkdag / werkweek naar eigen wens in te vullen.
Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit. En verder:
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
- 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
- Beschikking over een mobiele telefoon en laptop;
- Lunchregeling (omdat wij gezamenlijk lunchen erg gezellig vinden);
- Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
- Toegang tot gratis onlinetrainingen en –opleidingen.
Over ons
DIT Holding bestaat uit DIT Personeel (Nederlandse vakkrachten) en Larex (EU-vakkrachten). Wij zijn al dertig jaar actief en we zijn marktleider in het uitzenden en detacheren van vakkrachten in de techniek, bouw, metaal- en schilders branche. Met ons landelijke netwerk van vestigingen bieden wij vakkrachten altijd werk in de buurt, bij grote landelijke spelers tot regionale bedrijven. De werving, selectie en het opleiden van vakkrachten zit in onze genen. Met de 150 professionals die werkzaam zijn bij DIT Holding gaan wij voor kwaliteit. Dat zie je terug in alles; van stipte en correcte verloning, benodigde certificeringen tot professionele materialen voor onze vakkrachten.
Solliciteren
Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Eline van Blokland-Gerrese (Corporate Recruiter) op 06-12 33 54 34 of via e.v.blokland@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Login om geïnformeerd te worden over vergelijkbare vacatures
Terug naar vacature overzicht