Junior Accountmanager

Over de functie

Voor ons team te Enschede zoeken wij een energieke Junior Accountmanager Bouw die ons komt ondersteunen op het gebied van sales en recruitment.

In de rol van Junior Accountmanager houd jij je zowel bezig met commerciële activiteiten als met recruitment. Je houd je onder andere bezig met het opstellen van vacatureteksten en het opbouwen en onderhouden van talentpools. Alles om te zorgen dat jij de juiste kandidaat weet te vinden voor onze klanten. Hoe leuk is het om jouw kandidaat uiteindelijk aan het werk te zien en daarom bezoek je onze vakkrachten regelmatig op de bouwplaats en blijf je de verbinding met hen en jouw klanten opzoeken.

Tevens voer je intakegesprekken met kandidaten, verricht je commerciële activiteiten en heb je veelvuldig contact met je klanten om de samenwerking te behouden en optimaliseren.

In deze rol werk jij proactief samen met onze andere Accountmanagers, teams, labels en het hoofdkantoor. Jij komt te werken bij ons label DIT Personeel en jouw standplaats is Enschede.

Tot je taken behoren verder:

• Het uitbreiden van de samenwerking met Scholen, UWV, re-integratiebedrijven en andere instroom partners;
• Zorgdragen voor het aansturen, begeleiden, ontwikkelen en coachen van de vakkrachten;
• Diverse commercieel administratieve werkzaamheden en het up-to-date houden van ons ATS/CRM systeem.

Over jou

Ondernemerschap en professionaliteit zijn jou op het lijf geschreven. Jij communiceert vlot, makkelijk en van nature op een verbindende manier. Jij haalt jouw werkplezier uit een breed en divers takenpakket en het contact met mensen.

Daarnaast vragen we:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Dat je bij voorkeur enige ervaring hebt binnen de uitzend- en/of bouwbranche;
• Dat je in het bezit bent van de Basisopleiding Intercedent (SEU) en het certificaat VIL-VCU of de bereidheid om deze te volgen;
• Dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B;
• Dat je woonachtig bent in de regio van Enschede.

Over ons

DIT Holding bestaat uit DIT Personeel (Nederlandse vakkrachten) en Larex (EU-vakkrachten). Wij zijn al dertig jaar actief en we zijn marktleider in het uitzenden en detacheren van vakkrachten in de techniek, bouw, metaal- en schilderbranche. Met ons landelijke netwerk van vestigingen bieden wij vakkrachten altijd werk in de buurt, bij grote landelijke spelers tot regionale bedrijven. De werving, selectie en het opleiden van vakkrachten zit in onze genen. Met de 150 professionals die werkzaam zijn bij DIT Holding gaan wij voor kwaliteit. Dat zie je terug in alles; van stipte en correcte verloning, benodigde certificeringen tot professionele materialen voor onze vakkrachten.

Wat wij bieden

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit.

En verder:

• Een goed salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
• Bonusregeling;
• Leaseauto;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Lunchregeling (omdat wij gezamenlijk lunchen erg gezellig vinden);
• 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
• Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
• Toegang tot gratis online trainingen en opleidingen.

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Eline van Blokland-Gerrese (Corporate Recruiter) op 06-12 33 54 34 of via e.v.blokland@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.