Junior Accountmanager Afbouw EU

  • Fulltime
  • Deventer

Over de functie

Als Junior Accountmanager Afbouw ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het plaatsen van EU-professionals bij onze klanten. De vraag naar gekwalificeerd, technisch personeel is groot en groeit nog steeds met de dag.

Sinds een aantal maanden hebben we een Larex vestiging in Polen. Vanuit onze vestiging in Opole zorgt een ervaren team, bestaande uit recruitment professionals, ervoor dat jij altijd voldoende aanwas hebt van kandidaten om onze klanten en prospects te voorzien van de juiste, technische vakkrachten. Of het nu gaat om een standaard profiel of een klant specifiek profiel, jouw collega’s in Opole zorgen dat jij de juiste kandidaat ontvangt. Naast de Larex locatie in Polen zijn er vergevorderde plannen om in Roemenië een Larex kantoor te openen. De opening van dit nieuwe kantoor staat voor begin 2023 gepland.

Als Junior Accountmanager Afbouw ben je naast de commerciële activiteiten tevens verantwoordelijk voor de continue planning van de vakkrachten binnen jouw klantenportefeuille en zorg jij voor een maximale inzetbaarheid en compliance. Dit hoef je natuurlijk niet alleen te doen, het team gaat jou ondersteunen en alles leren van ons mooie vak. Profielen waar je mee aan de slag gaat zijn Constructieschilders, Wandmonteurs (metal-stud), Plafondmonteurs enz. Een brede scope aan interessante profielen binnen de Afbouwbranche.

Je zoekt actief de samenwerking op met andere teams, ons label DIT Personeel en het hoofdkantoor en onderhoudt in het bijzonder een goede samenwerking tussen de Accountmanagers onderling (DIT Personeel & Larex).

Jij komt te werken bij ons label Larex binnen het team Schilders/Afbouw EU en jouw standplaats is Deventer.

Tot je taken behoren verder:

  • Het benaderen van nieuwe accounts en hiermee een langdurige relatie opbouwen;
  • Onderhouden van contact met bestaande klanten en het onderhandelen over o.a. tariefstellingen:
  • Uitbreiden van het aandeel Larex bij bestaande relaties door middel van project en bouwbezoeken;
  • Zorgdragen voor het aansturen, begeleiden, ontwikkelen, coachen en motiveren van de vakkrachten.

Over jou

Jij bent een prettige en motiverende persoonlijkheid en weet hiermee de verbinding te maken met jouw vakkrachten en klanten. Jij bent gedreven, een optimist en streeft altijd naar het beste resultaat.

Ondernemerschap en professionaliteit zijn jou op het lijf geschreven, jij staat sterk in jouw schoenen en bent een overtuigende gesprekspartner. Fijn als je enige stage- en/of werkervaring meebrengt maar heb je dit niet dan nodigen wij jou ook van harte uit om te solliciteren.

Daarnaast vragen we:

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • Dat je in het bezit bent van de Basisopleiding Intercedent (SEU) en het certificaat VIL-VCU of de bereidheid om deze te volgen;
  • Beheersing van de NL en Engelse taal;
  • Dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B;
  • Dat je beschikbaar bent voor 32 – 40 uur per week.

Over ons

DIT Holding bestaat uit DIT Personeel (Nederlandse vakkrachten) en Larex (EU-vakkrachten). Wij zijn al dertig jaar actief en we zijn marktleider in het uitzenden en detacheren van vakkrachten in de Afbouw, bouw, metaal- en schilderbranche. Met ons landelijke netwerk van vestigingen bieden wij vakkrachten altijd werk in de buurt, bij grote landelijke spelers tot regionale bedrijven. De werving, selectie en het opleiden van vakkrachten zit in onze genen. Met de 150 professionals die werkzaam zijn bij DIT Holding gaan wij voor kwaliteit. Dat zie je terug in alles; van stipte en correcte verloning, benodigde certificeringen tot professionele materialen voor onze vakkrachten.

Wat wij bieden

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit.

En verder:

  • Een goed salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • Mooie bonusregeling;
  • Leaseauto;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Lunchregeling (omdat wij gezamenlijk lunchen erg gezellig vinden);
  • 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
  • Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
  • Toegang tot gratis online trainingen en opleidingen.

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Marie-Louise van Geelen (Manager Recuitment) op 06-12335434 of via m.v.geelen@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Terug naar vacature overzicht