Over de functie
Heb jij een passie voor techniek en ben je klaar voor een uitdagende start van je carrière? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team. Wij zoeken een enthousiaste Junior Accountmanager om ons team in Heerenveen en Groningen te versterken. Heb jij de nuchtere werkhouding die past bij ons in het noorden en de humor die past bij ons team?
Jouw rol:
- Je krijgt de kans om te leren en te groeien als Junior Accountmanager;
- Ondersteun ons ervaren sales team bij het opbouwen van relaties met klanten;
- Je werkt nauw samen met jouw collega accountmanagers om vakkrachten te matchen met de behoeften van onze klanten;
- Leer hoe je de markt analyseert en trends in de technische sector identificeert.
Jouw uitdaging:
- Klantrelaties beheren: Onderhoud en versterk bestaande klantrelaties door regelmatig contact te onderhouden en hun behoeften te begrijpen;
- Nieuwe klanten werven: Identificeer en benader nieuwe klanten in de technische sector, en overtuig hen van onze diensten en expertise;
- Matchen van talent: Werk samen met ons recruitmentteam om technisch talent te vinden en te matchen met de juiste vacatures bij onze klanten;
- Resultaatgericht: Streef naar het behalen van verkoopdoelstellingen en targets, en zorg voor een win-win situatie voor alle betrokken partijen;
- Netwerken: Bouw je eigen netwerk op binnen de technische sector, neem deel aan relevante evenementen en blijf op de hoogte van trends en ontwikkelingen;
- Advies geven: Adviseer zowel klanten als kandidaten op het gebied van personeelsbezetting, salarisbenchmarking en markttrends.
Over jou
Voor de functie Junior Accountmanager Techniek zoeken wij een spontane collega die gedreven is bij te dragen aan het succes van beide vestigingen, dus zowel Groningen als Heerenveen.
Verder vragen wij het volgende:
- Je hebt een positieve en energieke persoonlijkheid;
- Je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Commercieel ingesteld en resultaatgericht;
- Affiniteit met de technieksector is een pré, maar we staan open voor nieuw talent;
- Minimaal een MBO-diploma, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.
Wat wij jou bieden
Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit.
En verder:
- Een goed salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
- Bonusregeling, welke per kwartaal en jaarlijks wordt uitgekeerd;
- Leaseauto;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Lunchregeling (omdat wij gezamenlijk lunchen erg gezellig vinden);
- 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
- Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
- Toegang tot gratis online trainingen en opleidingen.
Solliciteren
Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Eline van Blokland-Gerrese (Corporate Recruiter) op 06-12 33 54 34 of via e.v.blokland@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Login om geïnformeerd te worden over vergelijkbare vacatures
Terug naar vacature overzicht