Junior Accountmanager Techniek Zwolle

  • Fulltime
  • Zwolle

Over de functie

Als Junior Accountmanager krijg je van ons de mogelijkheid om alles te leren op het gebied van sales en recruitment. Het team bestaat op dit moment uit 3 collega’s en zij zoeken een energieke collega ter uitbreiding van hun team.

In de functie van Junior Accountmanager ga jij je bezighouden met offline- en online recruitment, denk hierbij onder andere aan het searchen op diverse jobboards, social media, het opstellen van vacatureteksten en het opbouwen en onderhouden van talentpools.

Tevens voer je intakegesprekken met kandidaten en breng je jouw kandidaten actief onder de aandacht bij onze klanten en jouw collega-Accountmanagers.

Hoe leuk is het om jouw kandidaat uiteindelijk aan het werk te zien en daarom bezoek je onze vakkrachten regelmatig op de werkplaats en blijf je de verbinding met hen opzoeken.

In deze rol werk jij proactief samen met onze andere Accountmanagers, teams, labels en het hoofdkantoor. Jij komt te werken bij ons label DIT Personeel en jouw standplaats is Zwolle.

Tot je taken behoren verder:

  • Zorgdragen voor het aansturen, begeleiden, ontwikkelen en coachen van de vakkrachten;
  • Het uitbreiden van de samenwerking met Scholen, UWV, re-integratiebedrijven en andere instroom partners;
  • Diverse commercieel administratieve werkzaamheden en het up-to-date houden van ons ATS/CRM systeem. 

Over jou

Jij haalt jouw werkplezier uit een breed en divers takenpakket en het contact met mensen.

Ondernemerschap en professionaliteit zijn jou op het lijf geschreven. Jij communiceert vlot, makkelijk en van nature op een verbindende manier. Jij spart, vraagt goed door en werkt samen om onze kwaliteit van dienstverlening te waarborgen.

Daarnaast vragen we:

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • Dat je affiniteit hebt met de Technische branche;
  • Dat je zelfstandig kunt bouwen aan relaties en in staat bent om een netwerk op te bouwen;
  • Dat je in het bezit bent van de Basisopleiding Intercedent (SEU) en het certificaat VIL-VCU of de bereidheid om deze te volgen;
  • Dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B.

Over ons

DIT Holding bestaat uit DIT Personeel (Nederlandse vakkrachten) en Larex (EU-vakkrachten). Wij zijn al dertig jaar actief en we zijn marktleider in het uitzenden en detacheren van vakkrachten in de techniek, bouw, metaal- en schilderbranche. Met ons landelijke netwerk van vestigingen bieden wij vakkrachten altijd werk in de buurt, bij grote landelijke spelers tot regionale bedrijven. De werving, selectie en het opleiden van vakkrachten zit in onze genen. Met de 150 professionals die werkzaam zijn bij DIT Holding gaan wij voor kwaliteit. Dat zie je terug in alles; van stipte en correcte verloning, benodigde certificeringen tot professionele materialen voor onze vakkrachten.

Wat wij bieden

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit.

En verder:

  • Een goed salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • Bonusregeling;
  • Leaseauto;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Lunchregeling (omdat wij gezamenlijk lunchen erg gezellig vinden);
  • 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
  • Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
  • Toegang tot gratis online trainingen en opleidingen.

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Marie-Louise van Geelen (Manager Recruitment) op 06-12335434 of via m.v.geelen@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Terug naar vacature overzicht