Manager Verloning & Facturatie

Over de functie

De afdeling Verloning & Facturatie mag eigenlijk wel het kloppend hart van onze organisatie worden genoemd. Samen met jouw team ben je namelijk verantwoordelijk voor de volledige wekelijkse salarisverwerking van onze vakkrachten (> 1.000 medewerkers).

Wij zoeken voor onze afdeling een inspirerende coach, die tevens een inhoudelijke expert is en ook in staat is met een helicopterview naar de afdeling te kijken en waar nodig de processen te verbeteren en te stroomlijnen!

Jij bent iemand die de afdeling naar het volgende niveau gaat tillen met veel aandacht voor de medewerkers. Door de komst van ons nieuwe staffing- en recruitment pakket Mysolution, waarin we ook verlonen, zijn de (controlerende) taken toegenomen binnen de afdeling, die voorheen bij de salesteams lagen. Om deze rol goed te kunnen uitoefenen ben je daarom ook inhoudelijk een expert op het gebied van salarisverwerking en werk je mee waar nodig.

Tot slot werk je in deze rol nauw samen met onze Directeur HRM en met andere interne stakeholders, waaronder de Regiomanagers en Accountmanagers. Je voelt aan waar verbeteringen moeten worden doorgevoerd en je houdt iedereen scherp en aangesloten. Jouw standplaats is Waardenburg.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • De volledige afwikkeling van het wekelijkse verlonings- en facturatieproces conform wetgeving en cao’s teneinde een tijdige en correcte verloning te waarborgen;
  • Het uitvoeren van controles en correcties (bijv. loonbeslagen, pensioenadministratie);
  • Het verstrekken van managementinformatie voor diverse interne afdelingen en externe partijen en het uitbrengen van gevraagd en ongevraagd advies betreffende relevante (juridische) zaken en/of wijzigingen;
  • Het ontwikkelen van middellangetermijnbeleid en het afstemmen daarvan op de doelstellingen en plannen van de organisatie;
  • Het up-to-date blijven van actuele wet- en regelgeving en Cao’s.

Over jou

Jij bent een professional met een sterke persoonlijkheid en natuurlijk overwicht. Je bent een echte verbinder en in staat om een team aan te sturen. Je bent iemand met een ondernemende instelling, toont eigenaarschap en straalt rust en vertrouwen uit. Daarnaast ben je in staat knelpunten te signaleren en hierop adequaat te handelen. Je wordt blij van processen optimaliseren en van de vrijheid die je krijgt om beslissingen te nemen of veranderingen teweeg te brengen.

Jij coacht en inspireert de medewerkers binnen jouw team waardoor zij zich professioneel kunnen ontwikkelen. Dit alles doe jij vanuit jouw innoverend vermogen en het vermogen een samenwerkende sfeer te creëren.

In het verleden ben je aantoonbaar succesvol geweest met het laten groeien van een team of afdeling. In deze rol vinden wij het van belang dat je bekend bent te werken met een wekelijkse verloningscyclus bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling en/of binnen de bouw en techniek.

Daarnaast vragen we:

  • Dat je beschikt over een relevante, afgeronde HBO/WO-opleiding in een passende richting;
  • Afgeronde opleiding PDL;
  • Dat je aantoonbare (leidinggevende) werkervaring hebt in een soortgelijke rol;
  • Ervaring met en gevoel voor geautomatiseerde systemen (zoals Mysolution en Excel);
  • Kennis van de uitzend cao en uitzendwereld. Maar heb je dit niet, dan vragen we je ook gewoon te solliciteren;
  • Dat je daadkrachtig bent en op overtuigende wijze jouw kennis en kunde kan overbrengen en delen;
  • Dat je beschikbaar bent voor 32-40 uur per week, thuiswerken is in overleg mogelijk.

Over ons

DIT Holding bestaat uit DIT Personeel (Nederlandse vakmensen) en Larex (EU-vakmensen). Wij zijn al bijna dertig jaar actief en we zijn marktleider in het uitzenden en detacheren van vakmensen in de techniek, bouw, metaal- en schildersbranche. Met ons landelijke netwerk van vestigingen bieden wij vakmensen altijd werk in de buurt, bij grote landelijke spelers tot regionale bedrijven. De werving, selectie en het opleiden van vakmensen zit in onze genen. Met de 150 professionals die werkzaam zijn bij DIT Holding gaan wij voor kwaliteit. Dat zie je terug in alles; van stipte en correcte verloning, benodigde certificeringen tot professionele materialen voor onze vakmensen.

Wat wij bieden

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. En verder:

  • Een uitstekend salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring
  • Leaseauto
  • Vaste onkostenvergoeding
  • Beschikking over een mobiele telefoon en laptop
  • 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen
  • Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen
  • Toegang tot gratis online trainingen en -opleidingen

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Marie-Louise van Geelen (Corporate Recruiter) op 06-12335434 of via m.v.geelen@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Terug naar vacature overzicht