Accountmanager Engineering

Over de functie

Als Accountmanager Engineering ben jij van alle markten thuis. Jij weet namelijk op de meest creatieve manier de match te maken tussen klant en kandidaat. Jij doet er alles aan om ervoor te zorgen dat jij eersteklas specialisten koppelt aan onze klanten. Jij ziet overal kansen en mogelijkheden en dat maakt jou succesvol.

In deze rol van Accountmanager ga je een groot deel van de klantportefeuille overnemen van de Regiomanager en ga jij haar vaste relaties beheren en verder uitbouwen.

Je bent in deze functie écht van A tot Z met jouw kandidaten en klanten bezig.

Vanuit diverse kanalen (eigen netwerk, database, jobboards, LinkedIn etc.) leg jij contact met kandidaten waarbij jij hen benaderd voor een nieuwe stap in hun carrière. Je voert intakegesprekken en stelt aan de hand hiervan een uitgebreid profiel op. Tevens ga je een belangrijke rol spelen in het inrichten en onderhouden van de talentpools in ons nieuwe systeem.

De intakegesprekken (met name in het gebied Waardenburg – Utrecht) voer jij veelal buiten de deur, jij vindt het dus geen enkel probleem om en route te zijn.

Voor eigen inbreng is er genoeg ruimte, je krijgt veel vrijheid om zaken op te pakken. Je komt te werken in het team Engineering en jouw standplaats is Waardenburg.

Tot je taken behoren verder:

  • Het bedenken, ontwikkelen en organiseren van wervings- en commerciële acties;
  • Het schrijven van pakkende en onderscheidende vacatureteksten;
  • Het uitzetten van nieuwe aanvragen via diverse kanalen;
  • Het opbouwen van een mooi, relevant netwerk van kandidaten en het onderhouden hiervan;
  • Het deelnemen aan bijeenkomsten en kennissessies om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de markt.

Over jou

Jij bent al behoorlijk bekend met de ins en outs binnen de arbeidsbemiddeling. Jij legt makkelijk contact en communiceren doe jij van nature op een verbindende manier. Met lef en flair beweeg jij je in de markt en binnen het team. Jij bent een kei in het stellen van prioriteiten en durft beslissingen te nemen met het oog op de resultaatafspraken. Je bent ruimdenkend en staat open voor nieuwe ideeën.

Daarnaast vragen we:

  • Mbo+ / hbo werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring;
  • Kennis van MS Office en relevante internettools;
  • Dat je vindingrijk en creatief bent en beschikt over een commerciële drive;
  • Dat je in het bezit bent van de Basisopleiding Intercedent (SEU) en het certificaat VIL-VCU of de bereidheid om deze te volgen;
  • Dat je in het bezit bent van een rijbewijs B;
  • Dat je beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week.

Over Ons

DIT Holding bestaat uit DIT Personeel (Nederlandse vakmensen) en Larex (EU-vakmensen). Wij zijn al bijna dertig jaar actief en we zijn marktleider in het uitzenden en detacheren van vakmensen in de techniek, bouw, metaal- en schilderbranche. Met ons landelijke netwerk van vestigingen bieden wij vakmensen altijd werk in de buurt, bij grote landelijke spelers tot regionale bedrijven. De werving, selectie en het opleiden van vakmensen zit in onze genen. Met de 150 professionals die werkzaam zijn bij DIT Holding gaan wij voor kwaliteit. Dat zie je terug in alles; van stipte en correcte verloning, benodigde certificeringen tot professionele materialen voor onze vakmensen.

Wat wij bieden

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit. En verder:

  • Een goed salaris afgestemd op jouw opleiding en werkervaring
  • Leaseauto
  • Mooie teambonus
  • Beschikking over een mobiele telefoon en laptop
  • 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen
  • Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen
  • Toegang tot gratis online trainingen en opleidingen

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Marie-Louise van Geelen (Corporate Recruiter) op 06-12335434 of via m.v.geelen@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Terug naar vacature overzicht