Recruiter

  • Fulltime
  • Arnhem

Over de functie

Als Recruiter binnen DIT ben jij ons visitekaartje en spreek jij de taal van onze vaktalenten! Jij weet namelijk op de meest creatieve manier vaktalenten te vinden én te binden. Jij beleeft plezier aan de zoektocht naar de perfecte kandidaat. Jij gaat zorgen voor een continue instroom van nieuwe vaktalenten door te searchen, werven en selecteren. Aan de hand van het functieprofiel stel je een pakkende vacaturetekst op die je vervolgens plaatst op de diverse kanalen. Daarnaast ga je natuurlijk actief zelf op zoek en overtuig je die ene (latent zoekende) kandidaat. Je beheert talentpools en past relatiemanagment toe richting vaktalenten die potentieel bezitten voor een samenwerking in de toekomst.

Daarnaast houd je je ook bezig met doorstroom. Denk hierbij aan een bezoek aan de bouw- of werkplaats om te kijken hoe het met jouw vaktalenten gaat. Wellicht willen ze een opleiding volgen die wij kunnen aanbieden. En hóe leuk is het om een jarige job op zijn werkplek te verrassen met een taart. Of heb jij een beter idee om hen te binden? Voor eigen inbreng is er genoeg ruimte! In deze rol bieden wij je dan ook de mogelijkheid om na verloop van tijd door te groeien naar de rol van (Junior) Accountmanager.

Door jouw enthousiasme en kennis weet jij DIT als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten. Samen met jouw team zorg je dat jullie succesvol zijn in de regio. Jouw standplaats is Arnhem.

Tot je taken behoren verder:

  • Het bedenken en ontwikkelen van wervingsacties;
  • Het binden van onze vaktalenten met uitdagende klussen en collegiale support;
  • Het voeren van intakegesprekken en het plannen van sollicitatiegesprekken voor de Accountmanager;
  • Het onderhouden van contact met o.a. het UWV, Gemeentes en onderwijsinstellingen teneinde een relevant netwerk op te bouwen;
  • Het opbouwen van een kandidatendatabase en het up-to-date houden hiervan;
  • Deelnemen aan bijeenkomsten en kennissessies met collega Recruiters.

Over jou

Jij legt makkelijk contact en communiceren doe jij van nature op een verbindende manier. Met lef en flair beweeg jij je in de markt en binnen het team. Jij bent een kei in het stellen van prioriteiten en durft beslissingen te nemen met het oog op de resultaatafspraken. Je bent ruimdenkend en staat open voor nieuwe ideeën en procedures. Je hebt een hoog energieniveau, je geeft niet snel op en blijft zoeken naar manieren om de juiste kandidaat te vinden.

Daarnaast vragen we:

  • Mbo+ / Hbo werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring;
  • Dat je creatief bent en beschikt over een commerciële drive en verder wil groeien binnen onze organisatie;
  • Kennis van MS Office en relevante internettools;
  • Affiniteit met techniek en/of bouw;
  • Dat je in het bezit bent van een rijbewijs B;
  • Dat je woonachtig bent in de regio van Arnhem – Ede – Doetinchem – Apeldoorn;
  • Dat je beschikbaar bent voor 32 – 40 uur per week.

Over ons

Wij zijn de grootste, zelfstandige, arbeidsbemiddelaar in de Techniek – Bouw – Metaal en Schildersbranche en hebben de ambitie om nóg verder te groeien. Al sinds jaar en dag zijn wij een betrouwbare partner voor de mooiste klanten in Nederland én een goede werkgever voor al onze professionals. Wij zijn trots op het feit dat wij elke dag 1500 vaktalenten vanuit binnen- en buitenland aan het werk hebben. Dit succes wordt mogelijk gemaakt door onze 150 professionals die werkzaam zijn op één van de 14 vestigingen van DIT Holding. De Holding bestaat uit 3 labels: DIT Personeel (Nederlandse vaktalenten), Larex Personeelsbemiddeling (EU-vaktalenten) en Persolvo (Payrolling). Onze mensen en samenwerken staan bij ons met stip op 1!

Wat wij bieden

Wij bieden onze professionals een thuis waarbij je jezelf kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid mag nemen. Zowel op ons hoofdkantoor als op onze vestigingen tref je een informele sfeer aan waar hard wordt gewerkt maar zeker ook tijd is voor fun en ontspanning. Dit alles uiteraard met een goede balans tussen werk en privé en een hoge mate van flexibiliteit. En verder:

  • Een goed salaris
  • Mooie teambonus
  • Beschikking over een mobiele telefoon en laptop
  • 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Een marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen
  • Toegang tot gratis online trainingen en opleidingen

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze vacature óf over het werken bij DIT Holding? Neem dan contact op met Marie-Louise van Geelen (Corporate Recruiter) op 06-12335434 of via m.v.geelen@ditholding.nl. Gebruik de button “Solliciteer nu” om direct te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Terug naar vacature overzicht