In jouw regio draait alles om zichtbaarheid, vertrouwen en vakmanschap.
Jij wordt het vaste gezicht voor bouwbedrijven die behoefte hebben aan een betrouwbare partner én een constante bezetting.

Als Accountmanager Bouw ben jij verantwoordelijk voor de inzet en begeleiding van een eigen groep EU-vakkrachten.
Je plant, schakelt, bezoekt accommodaties en projecten en zorgt dat jouw mensen doen waar ze goed in zijn.
Je werkt vanuit Deventer, met dinsdag als vaste kantoordag, en beweegt je landelijk, op weg naar waar het speelt.

Je krijgt ruimte om zelf te sturen.
Je werkt zelfstandig, maar niet alleen.
Je collega’s staan naast je.
En vanuit Polen en Roemenië zorgen onze recruitmentteams dat jij altijd over de juiste kandidaten beschikt.

Je voelt aan hoe de bouw werkt.
Je weet dat het draait om mensen, afspraken nakomen en snel kunnen schakelen.
Jij bouwt relaties op die blijven, met klanten en met je vakmensen.
Je houdt van een dag met afwisseling.
De ene keer sta je op een project locatie, de volgende dag stem je de planning af of bespreek je de inzet met een klant. Je bent sociaal, praktisch ingesteld en neemt initiatief waar het nodig is.

Wat we van je vragen:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Rijbewijs B;
• Fulltime beschikbaar;
• SEU en VIL VCU (of bereid dit te behalen);
• Ervaring in techniek, bouw, bemiddeling of sales is een pre.

Je komt terecht in een jong team waar samenwerken centraal staat.
Geen interne strijd, wel scherpte en onderling vertrouwen.
We zorgen dat jij je werk goed kunt doen met de juiste ondersteuning, middelen en vrijheid.

Je krijgt directe verantwoordelijkheid over je eigen groep en regio.
Je krijgt begeleiding waar nodig, maar ook het mandaat om je eigen keuzes te maken.
Jouw resultaat telt en jij bepaalt grotendeels hoe je daar komt.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris tussen 3000 en 3600 euro per maand;
• Auto van de zaak (elektrisch of hybride), laptop en telefoon;
• 25 vakantiedagen en 7 extra ADV dagen bij fulltime dienstverband;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een aantrekkelijke bonusregeling;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Lunchregeling omdat wij gezamenlijk lunchen echt gezellig vinden;
• Marktconforme pensioenregeling en WIA verzekeringen;
• Volledige ondersteuning van recruitment, marketing en binnendienst;
• Toegang tot opleidingen en trainingen via onze eigen academy;
• Veel vrijheid in je werkweek – jij hebt de regie en wij vertrouwen op je resultaat.

Klinkt dit als jouw regio, jouw mensen, jouw manier van werken?

Dan gaan we graag met je in gesprek.

Solliciteer direct of bel/app met:

📞 Marcel Roestenberg – Corporate Recruiter
✉️ m.roestenberg@ditholding.nl | 📱 06-46088138

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.