Als Accountmanager Bouw ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van onze klantrelaties en voor het succesvol inzetten van onze vakmensen uit Polen en Roemenië. Je kent jouw klanten, weet wat er op de werkvloer speelt en vertaalt personeelsbehoefte naar passende inzet vanuit onze internationale doelgroep.

Ongeveer 80% van jouw aandacht ligt bij bestaande klanten. Je bouwt relaties verder uit, signaleert nieuwe mogelijkheden binnen de samenwerking en zorgt dat je zichtbaar en betrokken blijft bij zowel onze klanten als vakmensen. De overige 20% richt je op new business: het benaderen van nieuwe opdrachtgevers die passen bij onze dienstverlening en bij de vakmensen die wij beschikbaar hebben.

Je werkt daarbij nauw samen met recruitment, Business Coördinatie en collega's binnen DIT Personeel. Samen zorg je dat klantvraag, beschikbaarheid en begeleiding goed op elkaar aansluiten en dat plaatsingen duurzaam zijn.

Tot je taken behoren verder:

• Het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties, waarbij ongeveer 80% van jouw commerciële aandacht naar bestaande business gaat;
• Het actief signaleren van aanvullende personeelsbehoefte, nieuwe projecten en commerciële kansen bij bestaande klanten;
• Het ontwikkelen van new business, ongeveer 20% van jouw commerciële focus, bij opdrachtgevers die passen bij onze dienstverlening;
• Het bezoeken van klanten en werkplekken om zicht te houden op de samenwerking, inzet en ontwikkeling van onze vakkrachten;
• Het ophalen en vertalen van personeelsvraag naar concrete opdrachten en passende profielen;
• Het voorstellen en plaatsen van vakmensen bij opdrachtgevers in samenwerking met recruitment en Business Coördinatie;
• Het bewaken van lopende plaatsingen en het tijdig schakelen wanneer inzet, planning of klantbehoefte verandert;
• Het onderhouden van commerciële afspraken en het zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en voortgang in onze systemen;
• Het delen van marktinformatie en klantfeedback met collega's zodat vraag en beschikbaarheid beter op elkaar aansluiten.

Je bent commercieel, relatiegericht en voelt je thuis in een omgeving waarin mensen en dienstverlening samenkomen. Je begrijpt dat goed accountmanagement niet alleen draait om nieuwe klanten vinden, maar vooral om vertrouwen opbouwen, afspraken nakomen en kansen herkennen binnen bestaande relaties.

Je schakelt gemakkelijk tussen klant, vakkracht en interne collega's. Daarbij houd je overzicht, neem je verantwoordelijkheid voor jouw portefeuille en weet je commerciële kansen om te zetten in concrete acties.

Verder breng je mee:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau; wij zoeken iemand op medior tot senior niveau;
• Ervaring in accountmanagement, arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of een vergelijkbare commerciële functie;
• Een duidelijke voorkeur voor relatiebeheer, gecombineerd met voldoende acquisitiekracht voor new business;
• Affiniteit met techniek, bouw, metaal of andere vakgebieden waarin DIT Personeel actief is;
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden;
• Het vermogen om verschillende belangen van klant, vakkracht en organisatie met elkaar te verbinden;
• Een zelfstandige, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;
• Goede beheersing van het Nederlands; Engels is een pré vanwege de internationale doelgroep;
• Rijbewijs B;
• SEU en VIL VCU, of de bereidheid deze via DIT te behalen.

Je krijgt een commerciële functie met een sterke bestaande klantenbasis en ruimte om die relaties verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om gericht nieuwe klanten aan DIT te verbinden en daarmee de inzetmogelijkheden voor onze vakmensen verder te vergroten.

• Salaris tussen 2.800 en 4.550 euro bruto (4 wekelijks), afhankelijk van ervaring;
• Elektrische of hybride auto van de zaak die je ook privé kunt gebruiken, laptop en telefoon;
• 24 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen bij fulltime dienstverband;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Aantrekkelijke lunchregeling omdat we regelmatig samen lunchen;
• Marktconforme pensioenregeling en WIA-verzekeringen;
• Opleidingen en trainingen via onze eigen academy;
• De mogelijkheid om SEU en VIL VCU te behalen;
• Veel vrijheid in je werkweek. Jij hebt de regie en wij vertrouwen op je resultaat.

Klinkt dit als jouw baan? Solliciteer direct of neem contact op met:
m.roestenberg@ditholding.nl
06 83493906

Vacature delen mag
Acquisitie stellen wij niet op prijs.